Il volume affronta il delicato coordinamento tra diritto della crisi d'impresa e diritto del lavoro, offrendo al professionista un quadro aggiornato e concreto per gestire i rapporti di lavoro nelle situazioni di crisi. Attraverso un'impostazione per quesiti, l'opera analizza strumenti, tutele e adempimenti indispensabili per scegliere con maggiore sicurezza la soluzione più efficace nella pratica professionale. La crisi d'impresa non è più soltanto una fase patologica da gestire in chiave liquidatoria, ma un momento in cui occorre bilanciare risanamento, continuità aziendale, soddisfazione dei creditori e salvaguardia dei diritti dei lavoratori. Questo fascicolo nasce dall'esigenza di mettere in dialogo due aree normative complesse e in continua evoluzione: il Codice della crisi d'impresa e dell'insolvenza e la disciplina giuslavoristica. L'autore accompagna professionisti, curatori, esperti nella composizione negoziata e advisor nell'analisi degli istituti più rilevanti, con un taglio pratico pensato per l'attività quotidiana. La trattazione affronta, tra gli altri temi, composizione negoziata, continuità aziendale, ammortizzatori sociali, trasferimento d'azienda, cessazione del rapporto di lavoro, insinuazioni al passivo, Fondo di garanzia e Fondo di tesoreria. Particolare attenzione è dedicata alle ricadute operative delle più recenti novità normative e giurisprudenziali, per offrire una lettura aggiornata e spendibile nei casi concreti. Punti di forza: Impostazione operativa per quesiti, utile per individuare rapidamente il tema da affrontare. Analisi del rapporto tra composizione negoziata e normativa giuslavoristica. Approfondimento sugli strumenti di gestione della crisi in continuità aziendale e sulle relative tutele per i lavoratori. Focus su ammortizzatori sociali, trasferimento d'azienda e cessazione del rapporto di lavoro. Indicazioni su insinuazioni al passivo, crediti retributivi e contributivi, Fondo di garanzia e Fondo di tesoreria. Aggiornamento alle principali novità normative e giurisprudenziali, tra cui D.Lgs. 13 settembre 2024, n. 136 e Legge 30 dicembre 2025, n. 199 Perché acquistarlo. In una materia in cui le scelte procedurali possono incidere direttamente sulla continuità dell'impresa e sulla tutela dei lavoratori, disporre di uno strumento aggiornato consente di ridurre il rischio di errori interpretativi e di intervenire con maggiore tempestività. Il volume offre una sintesi chiara, autorevole e orientata alla pratica per affrontare le questioni più frequenti e controverse. Acquista il volume e porta nella tua attività professionale una guida aggiornata per gestire con più sicurezza i rapporti di lavoro nella crisi d'impresa.