L'indagine muove dall'investigazione dei caratteri dell'equilibrio in sistemi aziendali complessi e dalla ricognizione del significato assunto dalla "permanenza nel tempo", che dà conto, nella successione degli esercizi, delle condizioni di equilibrio generale. Tali condizioni sono investigate secondo i profili economico e finanziario, con particolare attenzione alle situazioni di asimmetria interna.Alla luce di tale analisi viene sviluppata la proposta di strumenti informativi che aiutino a riconoscere le situazioni di asimmetria negli equilibri di gruppo.