Può un dizionario del pensiero organizzativo essere utile non solo agli studenti universitari ma anche a sindacalisti, imprenditori, dirigenti, formatori, professionisti, knowledge worker? La risposta in questo testo di introduzione e di divulgazione che tratta connessioni, interdipendenze, relazioni e la chiave di accesso per scrutare i segni del tempo, leggere e interpretare i molti volti del cambiamento, individuare nodi di intersezione e spazi di condivisione per l'agire sociale, trasferire conoscenze e saperi all'interno delle organizzazioni.