Grazie ai progetti Top Employers, dal 1991 CRF analizza le migliori pratiche nella gestione delle risorse umane, mettendo in evidenza le organizzazioni che dimostrano un impegno sempre maggiore nell'attrarre, trattenere e motivare il talento. Oltre 2.500 aziende in tutto il mondo hanno già partecipato ai progetti Top Employers. Le aziende presentate in questo libro hanno dimostrato grandi doti nel valorizzare il capitale umano, svelando le loro più efficaci strategie e politiche HR durante le interviste effettuate a managers e giovani talenti. Doppiamente meritevoli, per ostentare la loro leadership anche in contesto economico difficile e che in molti casi costringe le stesse aziende a rinunciare ad alcuni dei loro collaboratori. In tutti i paesi in cui opera CRF, è stato utilizzato il CRF HR Benchmark Survey 2009TM, un questionario che analizza diverse tematiche inerenti la gestione delle risorse umane, tra cui condizioni di lavoro, formazione e sviluppo, remunerazione e benefit, cultura organizzativa, opportunità di carriera.