Il concetto di forza vitale è tratto dalla filosofia umanistica africana, la quale sostiene che la forza vitale è esaltata o ridotta a seconda delle realzioni che si hanno con gli altri. Ogni elememento del gruppo ne detiene una parte ed è ciò che i grandi leader cercano di ottenere creando relazioni "ideali" con i propri collaboratori e colleghi. Nel testo vi sono indicazioni su come costruire questo modello di relazioni all'interno di un sistema di leadership a tutto campo.